数字で見る女性活躍と両立支援
JSテックの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
100%
女性
0.0%
技能職
採用での競争倍率
男性
1.0倍
女性
1.0倍
技能職
中途採用実績
男性
0.0人
女性
ー人
従業員
従業員数
122人
従業員の男女比
男性
90.5%
女性
9.5%
技能職
平均勤続年数
男性
32.7年
女性
34.9年
技能職
働き方
有給休暇取得率
72.9%
技能職
育児休業取得率
男性
0.0%
女性
0.0%
技能職
平均残業時間
13.6時間/月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
25.0%
2.0人/8.0人
女性の管理職比率
0.0%
0.0人/11.0人
女性の役員比率
0.0%
0.0人/2.0人
賃金
男女の賃金差異(全体)
72.5%
男女の賃金差異(正社員)
79.4%
男女の賃金差異(非正規社員)
92.9%
女性活躍と両立支援の取り組み
長時間労働是正のための取り組み内容
増員及び、残業の平準化