長野鍛工

長野鍛工

バルブ鍛造、熱処理、エンジンバルブ機械加工、MC/NC旋盤による精密加工

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採用
従業員
働き方
キャリア
賃金
取り組み

数字で見る女性活躍と両立支援

長野鍛工の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

採用者の性別割合

男性

ー%

女性

ー%

採用での競争倍率

男性

ー倍

女性

ー倍

中途採用実績

男性

ー人

女性

ー人

従業員

従業員数

　　

108人

従業員の男女比

男性

ー%

女性

ー%

平均勤続年数

男性

ー年

女性

ー年

働き方

有給休暇取得率

　

ー%

育児休業取得率

男性

ー%

女性

ー%

平均残業時間

　

ー時間／月

キャリア

女性の係長級比率

　

ー%

ー人／ー人

女性の管理職比率

　

ー%

ー人／ー人

女性の役員比率

　

ー%

ー人／ー人

賃金

男女の賃金差異（全体）

　

ー%

男女の賃金差異（正社員）

　

ー%

男女の賃金差異（非正規社員）

　

ー%

女性活躍と両立支援の取り組み

○女性の活躍に関する情報（2020年度実績）

・雇用区分別：採用労働者に占める女性労働者の割合
　　　　採用人数　　女性　　割合（％）
事務職　　1　　　　　1　　　　100％
技術職　　2　　　　　1　　　　50％
製造職　　2　　　　　1　　　　50％

・１か月平均時間外労働時間数
１か月平均残業時間：16.78時間
女性の１か月平均残業時間：7.3時間