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調剤薬局・介護施設

データ集計:2024年7月時点

数字で見る女性活躍と両立支援

アド・メディカルの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

採用者の性別割合

男性

37.5%

女性

62.5%

正社員技術職

採用での競争倍率

男性

女性

中途採用実績

男性

女性

従業員

従業員数

  

183

従業員の男女比

男性

43.7%

女性

56.3%

正社員技術職

平均勤続年数

男性

9.2

女性

13.8

正社員技術職

働き方

有給休暇取得率

 

%

育児休業取得率

男性

%

女性

%

平均残業時間

 

時間/月

キャリア

女性の係長級比率

 

47.8%

11人/23人

女性の管理職比率

 

37.5%

3人/8人

女性の役員比率

 

66.7%

4人/6人

賃金

男女の賃金差異(全体)

 

%

男女の賃金差異(正社員)

 

%

男女の賃金差異(非正規社員)

 

%

女性活躍と両立支援の取り組み

会社概要

企業名

株式会社アド・メディカル

代表者

今井 健太(代表取締役)

業種

医療、福祉

所在地

新潟県長岡市三和3丁目6番地6

会社規模

183人

会社規模詳細

男性:50人 女性:106人

企業サイトURL

http://www.add-vantage.jp/

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