ニプロ

数字で見る女性活躍と両立支援

ニプロの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

従業員

働き方

キャリア

賃金

女性活躍と両立支援の取り組み

女性活躍に関する社内制度の概要

・ジョブリターン制度
・女性キャリアサポート研修の実施

仕事と家庭の両立に関する社内制度の概要

・育児短時間勤務制度は子どもが小学校６年生に達するまで取得可能
・不妊治療のための短時間勤務制度
・妊娠期間中の通院休暇、つわり休暇、生理休暇、出生サポート休暇（不妊治療のための通院）、小学校３年生までの子どものための看護休暇、介護休暇取得制度
・企業内保育所の設置（２カ所）

長時間労働是正のための取り組み内容

・勤務間インターバル制度
・フレックスタイム制度
・時差勤務制度
・時間外勤務について一定水準に達した時点でのアラート発信