数字で見る女性活躍と両立支援
ロータス・サーマル・ソリューションの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
50%
女性
50%
正社員
採用での競争倍率
男性
1倍
女性
3倍
正社員
中途採用実績
男性
ー人
女性
1人
従業員
従業員数
8人
従業員の男女比
男性
50%
女性
50%
従業員
平均勤続年数
男性
3.1年
女性
3.1年
正社員
働き方
有給休暇取得率
ー%
育児休業取得率
男性
ー%
女性
ー%
平均残業時間
ー時間/月
キャリア
女性の係長級比率
ー%
ー人/ー人
女性の管理職比率
ー%
ー人/ー人
女性の役員比率
ー%
ー人/ー人
賃金
男女の賃金差異(全体)
ー%
男女の賃金差異(正社員)
ー%
男女の賃金差異(非正規社員)
ー%
女性活躍と両立支援の取り組み
弊社㈱ロータス・サーマル・ソリューションは、阪大発ベンチャー企業で、パワー半導体の効率的な冷却技術で社会に貢献します。
弊社が世界で唯一量産技術有するロータス金属(一方向性多孔体)は、表面積、流体透過性を有し、ヒートシンクとして革新的な冷却性能を発現します。