学校法人大谷学園
データ集計：2024年7月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
学校法人大谷学園の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
ー%
女性
ー%
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
440人
従業員の男女比
男性
49.7%
女性
50.3%
直雇用従業員
平均勤続年数
男性
10.1年
女性
12.6年
直雇用従業員
働き方
有給休暇取得率
ー%
育児休業取得率
男性
ー%
女性
ー%
平均残業時間
ー時間／月
キャリア
女性の係長級比率
ー%
ー人／ー人
女性の管理職比率
43.4%
23人／53人
女性の役員比率
ー%
ー人／ー人
賃金
男女の賃金差異（全体）
78.0%
男女の賃金差異（正社員）
89.4%
男女の賃金差異（非正規社員）
120.5%
女性活躍と両立支援の取り組み
産育休・子育て支援等充実した制度で女性が働きやすい環境づくりを実施しており、全従業員のうち女性労働者は半数を超えています。
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