数字で見る女性活躍と両立支援
明和グラビアの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
93%
女性
7.0%
総合職
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
3.0人
女性
1.0人
従業員
従業員数
320人
従業員の男女比
男性
97%
女性
3.0%
総合職
平均勤続年数
男性
17.0年
女性
24.0年
正社員
働き方
有給休暇取得率
69.8%
正社員
育児休業取得率
男性
100.0%
女性
100.0%
正社員
平均残業時間
18.1時間/月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
0.0%
0.0人/39.0人
女性の管理職比率
0.0%
0.0人/51.0人
女性の役員比率
10.0%
1.0人/10.0人
賃金
男女の賃金差異(全体)
74.1%
男女の賃金差異(正社員)
74.1%
男女の賃金差異(非正規社員)
-%
女性活躍と両立支援の取り組み
仕事と家庭の両立に関する社内制度の概要
介護・育児休暇・・・時間単位で取得「中抜けあり」
長時間労働是正のための取り組み内容
一人あたり月平均時間外労働時間を 2021年9月期実績よりも1時間以上
削減する。