オリックス・ファシリティーズ
ビル管理事業
データ集計：2024年3月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
オリックス・ファシリティーズの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
77%
女性
23.0%
正社員
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
nan人
女性
nan人
従業員
従業員数
1923人
従業員の男女比
男性
ー%
女性
ー%
平均勤続年数
男性
ー年
女性
ー年
働き方
有給休暇取得率
ー%
育児休業取得率
男性
27.0%
女性
225.0%
正社員
平均残業時間
ー時間／月
キャリア
女性の係長級比率
ー%
nan人／nan人
女性の管理職比率
11.0%
19人／172人
女性の役員比率
ー%
nan人／nan人
賃金
男女の賃金差異（全体）
58.5%
男女の賃金差異（正社員）
71.1%
男女の賃金差異（非正規社員）
52.2%
女性活躍と両立支援の取り組み
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会社概要
企業名
オリックス・ファシリティーズ株式会社
代表者
代表取締役 深谷 健司
業種
複合サービス事業
所在地
京都府京都市下京区大宮通仏光寺下る五坊大宮町９９番地
会社規模
1923人
会社規模詳細
男性：1372人 女性：588人 （2024年3月31日時点）
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