数字で見る女性活躍と両立支援
エア・ウォーター・リンクの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
ー%
女性
ー%
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
238人
従業員の男女比
男性
71.5%
女性
28.5%
正社員
平均勤続年数
男性
13.5年
女性
13.3年
正社員
働き方
有給休暇取得率
ー%
育児休業取得率
男性
25.0%
女性
100.0%
正社員
平均残業時間
11.8時間/月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
21.2%
11.0人/52.0人
女性の管理職比率
9.8%
4.0人/41.0人
女性の役員比率
ー%
ー人/ー人
賃金
男女の賃金差異(全体)
ー%
男女の賃金差異(正社員)
ー%
男女の賃金差異(非正規社員)
ー%
女性活躍と両立支援の取り組み
仕事と家庭の両立に関する社内制度の概要
シフト制 所定労働時間内であれば、出退勤・休憩時間を調整して勤務できる
長時間労働是正のための取り組み内容
ノー残業デーの導入