ニッセン
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データ集計：2024年3月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
ニッセンの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
48.1%
女性
51.9%
正社員
採用での競争倍率
男性
64.6倍
女性
51.2倍
正社員
中途採用実績
男性
3人
女性
7人
従業員
従業員数
1130人
従業員の男女比
男性
40.3%
女性
59.7%
正社員
平均勤続年数
男性
18.2年
女性
14.3年
正社員
働き方
有給休暇取得率
80.2%
正社員
育児休業取得率
男性
100%
女性
100%
正社員
平均残業時間
13時間／月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
100%
3人／3人
女性の管理職比率
32.3%
21人／65人
女性の役員比率
10%
1人／10人
賃金
男女の賃金差異（全体）
64.6%
男女の賃金差異（正社員）
82.2%
男女の賃金差異（非正規社員）
86.6%
女性活躍と両立支援の取り組み
長時間労働是正のための取り組み内容
・生産性の向上、業務の見直し
・退社時間ルールの実施
・部門長への教育と啓蒙
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会社概要
企業名
株式会社ニッセン
代表者
代表取締役 羽渕淳
業種
卸売業、小売業
所在地
京都府京都市南区西九条院町２６番地
会社規模
1130人
会社規模詳細
男性238人 女性899人 2021年3月現在
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