数字で見る女性活躍と両立支援
仁風会の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
ー%
女性
ー%
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
nan人
女性
nan人
従業員
従業員数
327人
従業員の男女比
男性
19.9%
女性
80.1%
正職員
平均勤続年数
男性
4.9年
女性
6.5年
正職員
働き方
有給休暇取得率
82.3%
正職員
育児休業取得率
男性
ー%
女性
ー%
平均残業時間
2.9時間/月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
ー%
nan人/nan人
女性の管理職比率
48.3%
14人/29人
女性の役員比率
0.0%
ー人/5人
賃金
男女の賃金差異(全体)
95.0%
男女の賃金差異(正社員)
69.3%
男女の賃金差異(非正規社員)
142.5%
女性活躍と両立支援の取り組み
仕事と家庭の両立に関する社内制度の概要
子が小学5年になるまで育児短時間勤務制度の取得が可
時間単位年次有給休暇制度の導入