中田工芸

数字で見る女性活躍と両立支援

中田工芸の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

従業員

働き方

キャリア

賃金

女性活躍と両立支援の取り組み

日本で唯一の木製ハンガーメーカーとして、国内外を問わず様々な場所へ商品を届けています。
中田工芸はすべての社員が活躍し働き続けられる会社を目指し、様々な取り組みを行っています。
子育て支援としては、独自の子育て休暇制度を取り入れています。また、『くるみん認定』取得を目指しています。
女性の活躍に関しては、ジェンダーギャップの解消を経営の根幹と考えWEPsに署名し実践しております。また、各種セミナー等にも積極的に参加することで社員の意識が高まっています。

長時間労働是正のための取り組み内容

毎週水曜日にノー残業デーを実施

その他関連する取り組み内容など

2024年 　経済産業省「はばたく中小企業・小規模事業者300社」選定（「人への投資・環境整備」部門）
2024年　「ひょうご・こうべ女性活躍推進企業（ミモザ企業）」認定
2023年　 厚生労働省　くるみん認定　取得（豊岡市内2社目）
2023年　「ひょうごプラチナ成長企業」 認定　（優秀賞 受賞）
2021年　 WEPs（女性のエンパワーメント原則）に署名