数字で見る女性活躍と両立支援
ホリゾンの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
62%
女性
38%
正社員
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
36人
女性
13人
従業員
従業員数
490人
従業員の男女比
男性
76%
女性
24%
正社員
平均勤続年数
男性
12.6年
女性
13.2年
正社員
働き方
有給休暇取得率
ー%
育児休業取得率
男性
60%
女性
100%
雇用期間の定めのない社員
平均残業時間
15.8時間/月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
ー%
ー人/ー人
女性の管理職比率
ー%
ー人/ー人
女性の役員比率
ー%
ー人/ー人
賃金
男女の賃金差異(全体)
62.7%
男女の賃金差異(正社員)
72.7%
男女の賃金差異(非正規社員)
64.3%
女性活躍と両立支援の取り組み
長時間労働是正のための取り組み内容
所属部課長による労働時間の監督・指導