湖青会
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数字で見る女性活躍と両立支援
湖青会の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
ー%
女性
ー%
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
195人
従業員の男女比
男性
ー%
女性
ー%
平均勤続年数
男性
ー年
女性
ー年
働き方
有給休暇取得率
ー%
育児休業取得率
男性
ー%
女性
ー%
平均残業時間
ー時間／月
キャリア
女性の係長級比率
ー%
ー人／ー人
女性の管理職比率
ー%
ー人／ー人
女性の役員比率
ー%
ー人／ー人
賃金
男女の賃金差異（全体）
ー%
男女の賃金差異（正社員）
ー%
男女の賃金差異（非正規社員）
ー%
女性活躍と両立支援の取り組み
当法人は、「お一人おひとりのご利用者に福祉・介護・医療の総合サービスを提供することにより"笑顔のあるくらし"が実現できるようお手伝いすることで社会貢献します。」を理念の下に、系列法人の社会福祉法人湖青福祉会とともに活動しています。
診療所を併設した介護老人保健施設を中心に在宅療養を支援するとともに、多様化するニーズに対応できるよう地域に根差したサービスの提供に努めています。
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