数字で見る女性活躍と両立支援
社会誠光会の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
69.5%
女性
30.5%
医師
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
医師
中途採用実績
男性
12人
女性
40人
従業員
従業員数
1500人
従業員の男女比
男性
82%
女性
18%
医師
平均勤続年数
男性
6年
女性
8年
医師
働き方
有給休暇取得率
23.7%
医師
育児休業取得率
男性
ー%
女性
100%
医師
平均残業時間
7.8時間/月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
40.6%
13人/32人
女性の管理職比率
41.1%
62人/151人
女性の役員比率
11.1%
1人/9人
賃金
男女の賃金差異(全体)
49.8%
男女の賃金差異(正社員)
73.1%
男女の賃金差異(非正規社員)
35.9%