匡慈会
※病院※ (診療科) 内科、血液内科、泌尿器科、循環器内科、整形外科、脳神経外科、皮膚科、放射線科、リハビリテーション科、リウマチ科 (設備) レントゲン室(一般・透視)、CT室(CT)、検査室(ECG・エコー・ABI足関節/上腕血圧比) (病床数) 地域包括ケア病棟入院料1:36床、医療療養病棟(療養病棟入院料1 在宅復帰機能強化加算):29床、介護療養病棟:24床 (告示・指定) 救急告示病院、在宅療養支援病院(機能強化型)、地域密着型協力病院
データ集計:2024年3月時点
数字で見る女性活躍と両立支援
匡慈会の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
30%
女性
70%
医療職
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
105人
従業員の男女比
男性
34%
女性
66%
医療職
平均勤続年数
男性
7年
女性
6年
医療職
働き方
有給休暇取得率
ー%
育児休業取得率
男性
ー%
女性
ー%
平均残業時間
ー時間/月
キャリア
女性の係長級比率
ー%
ー人/ー人
女性の管理職比率
56%
ー人/ー人
女性の役員比率
66.7%
4人/6人
賃金
男女の賃金差異(全体)
ー%
男女の賃金差異(正社員)
ー%
男女の賃金差異(非正規社員)
ー%
女性活躍と両立支援の取り組み
全職員の7割を女性が占める女性が活躍できる職場です。