ワコー

数字で見る女性活躍と両立支援

ワコーの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

従業員

働き方

キャリア

賃金

女性活躍と両立支援の取り組み

仕事と家庭の両立に関する社内制度の概要

介護、看護、行事などにおいて、在宅や短時間労働を簡易に取得できるようにしている。

長時間労働是正のための取り組み内容

情報共有を行い、業務のサポートができるようにしている。
ガイドラインを基に業務管理を行い、引き継ぎができやすい体制にしている。
マニュアルを作り効率化を図っている。
会議で残業削減の方針を伝えている。
残業原因となる業務に対して対策を会議で検討し、周知させている。

その他関連する取り組み内容など

ファミリーフレンドリー認証企業
女性の活躍促進宣言
あいちっこ家庭教育応援企業賛同
女性の輝きカンパニー認証企業