名古屋市総合リハビリテーション事業団

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名古屋市総合リハビリテーション事業団

医療・社会福祉事業

データ集計:2024年8月時点

数字で見る女性活躍と両立支援

名古屋市総合リハビリテーション事業団の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

採用者の性別割合

男性

%

女性

%

採用での競争倍率

男性

女性

中途採用実績

男性

女性

従業員

従業員数

  

323

従業員の男女比

男性

%

女性

%

平均勤続年数

男性

15.0

女性

13.4

正規職員

働き方

有給休暇取得率

 

%

育児休業取得率

男性

%

女性

%

平均残業時間

 

時間/月

キャリア

女性の係長級比率

 

43.3%

ー人/ー人

女性の管理職比率

 

41.2%

ー人/ー人

女性の役員比率

 

%

ー人/ー人

賃金

男女の賃金差異(全体)

 

65.0%

男女の賃金差異(正社員)

 

97.1%

男女の賃金差異(非正規社員)

 

106.5%

女性活躍と両立支援の取り組み

会社概要

企業名

社会福祉法人名古屋市総合リハビリテーション事業団

代表者

理事長 山田和雄

業種

医療、福祉

所在地

愛知県名古屋市瑞穂区彌富町字密柑山1番地の2

会社規模

323人

会社規模詳細

男性:117人、女性:229人(2023年3月1日現在)

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所在地

上場区分

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    社内制度