コスモス・コーポレイション
海外安全規格代行申請業、国内医療機器指定管理医療機器認証業、EMC測定、電気用品安全法検査業、電波法・電気通信事業法証明業、ITセキュリティ、ソフト開発、翻訳、出版等
データ集計：2024年7月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
コスモス・コーポレイションの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
100%
女性
0.0%
正社員
採用での競争倍率
男性
1.0倍
女性
0.0倍
正社員
中途採用実績
男性
4人
女性
1人
従業員
従業員数
157人
従業員の男女比
男性
68.8%
女性
31.2%
正社員
平均勤続年数
男性
12.3年
女性
16.5年
正社員
働き方
有給休暇取得率
ー%
育児休業取得率
男性
ー%
女性
ー%
平均残業時間
14.3時間／月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
11.1%
ー人／ー人
女性の管理職比率
18.1%
ー人／ー人
女性の役員比率
0.0%
ー人／ー人
賃金
男女の賃金差異（全体）
ー%
男女の賃金差異（正社員）
ー%
男女の賃金差異（非正規社員）
ー%
女性活躍と両立支援の取り組み
女性活躍に関する社内制度の概要
雇用形態転換制度、再雇用制度、半年に1度程度キャリアに関する相談実施、ハラスメント規定による相談窓口の一元化、教育および研修は対象者の業務に必要なことを受講しており、雇用形態・性差を問わない。
仕事と家庭の両立に関する社内制度の概要
育児のための正社員短時間勤務制度、育児や介護・病気などの場合に利用できる限定正社員制度
長時間労働是正のための取り組み内容
ノー残業デーの設定、時間外勤務事前届出を含む勤怠システムの見直しによる効率化
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会社概要
企業名
株式会社コスモス・コーポレイション
代表者
代表取締役 濱口慶一
業種
サービス業（他に分類されないもの）
所在地
三重県松阪市桂瀬町７１８番地１
会社規模
157人
会社規模詳細
男性：97人 女性：60人（2023年9月現在）
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