数字で見る女性活躍と両立支援
ムトー精工の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
83.3%
女性
16.7%
正社員
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
nan人
女性
nan人
従業員
従業員数
269人
従業員の男女比
男性
83.1%
女性
16.9%
正社員
平均勤続年数
男性
16.9年
女性
15.3年
正社員
働き方
有給休暇取得率
ー%
育児休業取得率
男性
ー%
女性
ー%
平均残業時間
ー時間/月
キャリア
女性の係長級比率
3.8%
nan人/nan人
女性の管理職比率
0.0%
nan人/nan人
女性の役員比率
0.0%
nan人/nan人
賃金
男女の賃金差異(全体)
ー%
男女の賃金差異(正社員)
ー%
男女の賃金差異(非正規社員)
ー%
女性活躍と両立支援の取り組み
ムトー精工のプラスチック部品は、多くの社員の連携プレーの中で日々生産されています。
私たちは、その輪に加わり、日々の仕事の中で自ら成長していく意欲を持っている人を歓迎しています。
もちろん、会社もその気持ちをバックアップしていきます。
プラスチックには無限の可能性があります。
私たちはそのような可能性を一緒に追求していける仲間を待っています。