北陸千代田
総合ビル管理
データ集計：2024年5月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
北陸千代田の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
96.7%
女性
3.3%
管理職
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
nan人
女性
nan人
従業員
従業員数
456人
従業員の男女比
男性
ー%
女性
ー%
平均勤続年数
男性
3.0年
女性
7.0年
管理職
働き方
有給休暇取得率
100.0%
経営管理職
育児休業取得率
男性
ー%
女性
ー%
平均残業時間
45.0時間／月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
ー%
nan人／nan人
女性の管理職比率
85.7%
12人／14人
女性の役員比率
ー%
nan人／nan人
賃金
男女の賃金差異（全体）
92.7%
男女の賃金差異（正社員）
89.8%
男女の賃金差異（非正規社員）
103.7%
女性活躍と両立支援の取り組み
長時間労働是正のための取り組み内容
人手不足解消のため、求人方法の見直しや新規開拓
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会社概要
企業名
北陸千代田株式会社
代表者
代表取締役社長 須藤 昇
業種
サービス業（他に分類されないもの）
所在地
石川県金沢市広岡１丁目５番２３号
会社規模
456人
会社規模詳細
男性：85人 女性：338人（2023年5月現在）
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