ＢＢＳ金明

数字で見る女性活躍と両立支援

ＢＢＳ金明の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

従業員

働き方

キャリア

賃金

女性活躍と両立支援の取り組み

女性活躍に関する社内制度の概要

・外部セミナー（女性管理職養成講座）等への参加推奨
・女性が働きやすい職場環境の整備（工場内への女性トイレの新設、女性用ロッカールームの拡張工事）
・技術系女性社員の意見を取り入れた作業服の変更
・女性従業員の意見交換や女性目線での労働環境整備を目的として「なでしこチーム」を結成

仕事と家庭の両立に関する社内制度の概要

子育て中の従業員は短時間勤務制度を利用できる（子の年齢制限無し））

長時間労働是正のための取り組み内容

・勤怠管理システムを導入した勤務状況の可視化
・毎週水曜日のノー残業デーの実施
・ブリッジ休暇・プラスワン休暇を併せてG.W.夏季、年末年始休暇等の連続休暇取得促進