数字で見る女性活躍と両立支援
石川サンケンの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
89%
女性
11.0%
正社員
採用での競争倍率
男性
1.9倍
女性
2.3倍
正社員
中途採用実績
男性
nan人
女性
nan人
従業員
従業員数
991人
従業員の男女比
男性
ー%
女性
ー%
平均勤続年数
男性
21.6年
女性
18.9年
正社員
働き方
有給休暇取得率
ー%
育児休業取得率
男性
100.0%
女性
100.0%
正社員
平均残業時間
3.5時間/月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
ー%
nan人/nan人
女性の管理職比率
8.2%
nan人/nan人
女性の役員比率
ー%
nan人/nan人
賃金
男女の賃金差異(全体)
77.9%
男女の賃金差異(正社員)
81.7%
男女の賃金差異(非正規社員)
66.9%