数字で見る女性活躍と両立支援
リードケミカルの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
33.3%
女性
66.7%
正社員(大卒・院卒)
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
496人
従業員の男女比
男性
60.2%
女性
39.8%
正社員
平均勤続年数
男性
14.0年
女性
17.5年
対象となる従業員全て
働き方
有給休暇取得率
70.4%
対象となる従業員全て
育児休業取得率
男性
100.0%
女性
100.0%
対象となる従業員全て
平均残業時間
2.2時間/月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
34.4%
21人/61人
女性の管理職比率
27.2%
22人/81人
女性の役員比率
16.7%
1人/6人
賃金
男女の賃金差異(全体)
81.9%
男女の賃金差異(正社員)
83.7%
男女の賃金差異(非正規社員)
54.6%