数字で見る女性活躍と両立支援
極東興和の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
82.6%
女性
17.4%
正規労働者
採用での競争倍率
男性
1.3倍
女性
1.6倍
正規労働者(新卒のみ)
中途採用実績
男性
12.0人
女性
3.0人
従業員
従業員数
376人
従業員の男女比
男性
84.4%
女性
15.6%
全労働者
平均勤続年数
男性
14.9年
女性
9.9年
正規労働者
働き方
有給休暇取得率
ー%
育児休業取得率
男性
60.0%
女性
100.0%
2023年度育休取得率
平均残業時間
22.3時間/月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
0.0%
ー人/ー人
女性の管理職比率
0.0%
ー人/ー人
女性の役員比率
0.0%
ー人/ー人
賃金
男女の賃金差異(全体)
61.6%
男女の賃金差異(正社員)
65.5%
男女の賃金差異(非正規社員)
53.0%
女性活躍と両立支援の取り組み
人にやさしく、確かな技術で、夢を架け、豊かな国づくりに貢献します。
長時間労働是正のための取り組み内容
ノー残業デー(毎週水曜日)