西川ゴム工業

数字で見る女性活躍と両立支援

西川ゴム工業の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

従業員

働き方

キャリア

賃金

女性活躍と両立支援の取り組み

その他関連する取り組み内容など

◆評価項目３「労働時間等の働き方」の実績について
　時間外労働と休日労働の合計が、全ての雇用管理区分で各月全て45時間未満であります。

◆評価項目５「多様なキャリアコース」の実績について
　直近３事業年度の実績であります。
　ア：通常の労働者への転換、派遣労働者の雇入れ　人数：14
　イ：キャリアアップに資するような雇用管理区分の転換　人数：1
　ウ：女性の通常の労働者としての再雇用（定年後の再雇用を除く）　人数：0
　エ：おおむね30歳以上の女性の通常の労働者としての中途採用　人数：11