数字で見る女性活躍と両立支援
リョービの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
78.4%
女性
21.6%
正社員
採用での競争倍率
男性
4.3倍
女性
2.6倍
正社員
中途採用実績
男性
19人
女性
5人
従業員
従業員数
1751人
従業員の男女比
男性
86.3%
女性
13.7%
正社員
平均勤続年数
男性
19.3年
女性
17.1年
正社員
働き方
有給休暇取得率
68.1%
その他
育児休業取得率
男性
21.1%
女性
100.0%
正社員
平均残業時間
14.8時間/月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
5.3%
7人/133人
女性の管理職比率
7.8%
8人/102人
女性の役員比率
6.7%
1人/15人
賃金
男女の賃金差異(全体)
73.1%
男女の賃金差異(正社員)
76.0%
男女の賃金差異(非正規社員)
74.4%
女性活躍と両立支援の取り組み
長時間労働是正のための取り組み内容
ノー残業デー(毎週金曜日)