数字で見る女性活躍と両立支援
山口県農業協同組合の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
34.1%
女性
65.9%
正職員
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
2959人
従業員の男女比
男性
57.7%
女性
42.3%
正職員
平均勤続年数
男性
19.5年
女性
14.4年
正職員
働き方
有給休暇取得率
62.9%
正職員
育児休業取得率
男性
14.3%
女性
100.0%
正職員
平均残業時間
ー時間/月
キャリア
女性の係長級比率
42.1%
82.0人/195.0人
女性の管理職比率
8.3%
27.0人/327.0人
女性の役員比率
20.0%
9.0人/45.0人
賃金
男女の賃金差異(全体)
62.4%
男女の賃金差異(正社員)
74.0%
男女の賃金差異(非正規社員)
74.9%