九州労働金庫

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金融業

データ集計：2024年3月時点

採用
従業員
働き方
キャリア
賃金
取り組み

数字で見る女性活躍と両立支援

九州労働金庫の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

採用者の性別割合

男性

55.2%

女性

44.8%

正職員

採用での競争倍率

男性

7.7倍

女性

6.5倍

正職員

中途採用実績

男性

18.0人

女性

3.0人

従業員

従業員数

　　

1461人

従業員の男女比

男性

49.2%

女性

50.8%

正職員

平均勤続年数

男性

18.3年

女性

14.9年

正職員

働き方

有給休暇取得率

　

78.2%

正職員

育児休業取得率

男性

16.7%

女性

100.0%

正職員

平均残業時間

　

7.3時間／月

対象正社員

キャリア

女性の係長級比率

　

39.3%

ー人／ー人

女性の管理職比率

　

11.2%

ー人／ー人

女性の役員比率

　

0.0%

ー人／ー人

賃金

男女の賃金差異（全体）

　

72.5%

男女の賃金差異（正社員）

　

68.8%

男女の賃金差異（非正規社員）

　

101.2%

女性活躍と両立支援の取り組み