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チェーンストア形式によるスーパーマーケット

データ集計:2024年2月時点

数字で見る女性活躍と両立支援

サンリブの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

採用者の性別割合

男性

%

女性

%

採用での競争倍率

男性

女性

中途採用実績

男性

女性

従業員

従業員数

  

5571

従業員の男女比

男性

64.3%

女性

35.7%

正社員

平均勤続年数

男性

22.3

女性

22.8

正社員

働き方

有給休暇取得率

 

%

育児休業取得率

男性

%

女性

100%

正社員

平均残業時間

 

時間/月

キャリア

女性の係長級比率

 

%

ー人/ー人

女性の管理職比率

 

%

ー人/ー人

女性の役員比率

 

%

ー人/ー人

賃金

男女の賃金差異(全体)

 

59.4%

男女の賃金差異(正社員)

 

65.1%

男女の賃金差異(非正規社員)

 

87.9%

女性活躍と両立支援の取り組み

サンリブは、女性が活躍できる職場環境の整備に取り組んでおります。
近年、消費者の生活スタイルや消費ニーズの多様化、生産年齢人口の減少など、こうした社会の変化への対応として女性活躍は不可欠なものとなっております。
 サンリブ・マルショクをご利用頂いているのは多くは女性のお客様です。私どもが目指す「地域に密着した店舗運営」に女性社員が能力を発揮し、活躍できる職場環境づくりを推進することがお客様の満足につながると考えています。
 サンリブでは女性活躍推進プロジェクトを立ち上げ、多様な働き方への対応、育児休暇・介護休暇の取得向上やパートタイマーから正社員への積極的な登用、様々な研修プログラムの実施など、家庭と仕事の両立支援への取り組みを進めています。

会社概要

企業名

株式会社サンリブ

代表者

代表取締役社長 菊池 毅

業種

卸売業、小売業

所在地

福岡県北九州市若松区本町2丁目17番1号ベイサイドプラザ若松2F

会社規模

5571人

会社規模詳細

男性:1,336人 女性:4,235人(2022年2月28日現在)

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所在地

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