日伸建設工業
建設業
データ集計：2024年7月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
日伸建設工業の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
50%
女性
50.0%
工務
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
53人
従業員の男女比
男性
87.2%
女性
12.8%
工務
平均勤続年数
男性
9.6年
女性
7.8年
工務
働き方
有給休暇取得率
ー%
育児休業取得率
男性
ー%
女性
ー%
平均残業時間
9.7時間／月
その他
キャリア
女性の係長級比率
ー%
ー人／ー人
女性の管理職比率
11.1%
1人／9人
女性の役員比率
ー%
ー人／ー人
賃金
男女の賃金差異（全体）
ー%
男女の賃金差異（正社員）
ー%
男女の賃金差異（非正規社員）
ー%
女性活躍と両立支援の取り組み
その他関連する取り組み内容など
「女性活躍応援県おおいた認証企業（キャリアエール）」である
「おおいた子育て応援団（しごと子育てサポート企業）」である
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会社概要
企業名
日伸建設工業株式会社
代表者
代表取締役 大庭 浩司
業種
建設業
所在地
大分県杵築市山香町大字立石１３１番地１
会社規模
53人
会社規模詳細
53
企業サイトURL
タグ
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