志友会
データ集計：2024年6月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
志友会の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
33%
女性
67.0%
正職員
採用での競争倍率
男性
1.0倍
女性
1.0倍
正職員
中途採用実績
男性
5.0人
女性
12.0人
従業員
従業員数
298人
従業員の男女比
男性
33%
女性
67.0%
正職員
平均勤続年数
男性
11.0年
女性
12.0年
正職員
働き方
有給休暇取得率
69.3%
正職員
育児休業取得率
男性
0.0%
女性
100.0%
正職員
平均残業時間
1.0時間／月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
64.0%
ー人／ー人
女性の管理職比率
63.0%
ー人／ー人
女性の役員比率
27.0%
ー人／ー人
賃金
男女の賃金差異（全体）
86.0%
男女の賃金差異（正社員）
82.0%
男女の賃金差異（非正規社員）
105.0%
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