マルイ農業協同組合
養鶏専門農協(組合員の生産管理技術指導、経営管理、購買事業、マルイ農協グループの衛生品質管理、総務庶務会計、人事教育、企画広報、情報システムの企画・開発・保守・運用)
データ集計:2024年2月時点
数字で見る女性活躍と両立支援
マルイ農業協同組合の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
ー%
女性
ー%
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
0.0人
女性
2.0人
従業員
従業員数
67人
従業員の男女比
男性
58.7%
女性
41.3%
職員
平均勤続年数
男性
14.9年
女性
12.6年
職員
働き方
有給休暇取得率
ー%
育児休業取得率
男性
ー%
女性
ー%
平均残業時間
3.2時間/月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
ー%
ー人/ー人
女性の管理職比率
20.0%
ー人/ー人
女性の役員比率
ー%
ー人/ー人
賃金
男女の賃金差異(全体)
ー%
男女の賃金差異(正社員)
ー%
男女の賃金差異(非正規社員)
ー%
女性活躍と両立支援の取り組み
当組合が環境の変化に対応しつつ持続的に成長していくためには、従業員一人ひとりがそれぞれの個性・能力を十分に発揮できる働き方を実現することが重要であると考え、働く女性が安心して仕事と生活、子育ての両立を目指せるよう女性活躍推進に取り組んでいます。
女性活躍に関する社内制度の概要
ハラスメント相談窓口の設置、ハラスメント研修の実施
仕事と家庭の両立に関する社内制度の概要
育児休業、育児短時間勤務、子の看護休暇、年次有給休暇の時間単位取得制度