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データ集計:2024年3月時点

数字で見る女性活躍と両立支援

伸和会の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

採用者の性別割合

男性

%

女性

%

採用での競争倍率

男性

女性

中途採用実績

男性

女性

従業員

従業員数

  

366

従業員の男女比

男性

%

女性

%

平均勤続年数

男性

女性

働き方

有給休暇取得率

 

45.8%

医師職

育児休業取得率

男性

%

女性

%

平均残業時間

 

時間/月

キャリア

女性の係長級比率

 

%

ー人/ー人

女性の管理職比率

 

50%

9人/18人

女性の役員比率

 

%

ー人/ー人

賃金

男女の賃金差異(全体)

 

55.9%

男女の賃金差異(正社員)

 

60.1%

男女の賃金差異(非正規社員)

 

30.1%

女性活躍と両立支援の取り組み

医療とは「人対人の血の通ったもの」であることを深く理解し、患者さんや、患者さんの家族の喜び・悲しみを、自らの喜び・悲しみとして共有することのできる「心」から、「心のこもった親身なサービスを(サービスを受けるのは全て私の家族という気持ちで)」という基本理念が生まれました。

さらに、私たち医療従事者が、働くことが出来るのは自らの努力もありますが、家族をはじめ、学生時代の友達や先生、そして先輩や多くの知人友人、あるいは社会の人々の支えがあったからだと思います。 これらの人々に心から感謝すると共に、その恩返しとして、私たちは地域医療の貢献に、情熱や使命感をもって従事しています。

会社概要

企業名

医療法人伸和会

代表者

理事長 赤須郁太郎

業種

医療、福祉

所在地

宮崎県延岡市山月町5丁目5679番地1

会社規模

366人

会社規模詳細

366

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企業規模

所在地

上場区分

    社内制度