迫リコー
デジタルOA機器を中心としたプレス部品、ユニット、オプション製品の製造及びプレス金型の設計・製作
データ集計：2024年4月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
迫リコーの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
ー%
女性
ー%
正社員
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
275人
従業員の男女比
男性
74.5%
女性
25.5%
正社員
平均勤続年数
男性
25年
女性
24.6年
正社員
働き方
有給休暇取得率
81.9%
対象とする労働者すべて
育児休業取得率
男性
ー%
女性
ー%
平均残業時間
17時間／月
その他
キャリア
女性の係長級比率
25%
ー人／ー人
女性の管理職比率
14.3%
ー人／ー人
女性の役員比率
ー%
ー人／ー人
賃金
男女の賃金差異（全体）
ー%
男女の賃金差異（正社員）
ー%
男女の賃金差異（非正規社員）
ー%
女性活躍と両立支援の取り組み
長時間労働是正のための取り組み内容
システムによる日常管理とアラーム発信
ノー残業デーの実施
スペシャルフレッシュアップデーの実施
会議終了時間の抑制
年休取得促進策の実施（奨励月間設定、個人計画年休取得推進）
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会社概要
企業名
迫リコー株式会社
代表者
ー
業種
電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業
所在地
宮城県登米市迫町佐沼字北散田８６番地
会社規模
275人
会社規模詳細
男性：176人 女性：114人 （2021年7月現在）
企業サイトURL
