新生ビル管理

数字で見る女性活躍と両立支援

新生ビル管理の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

従業員

働き方

キャリア

賃金

女性活躍と両立支援の取り組み

当社では幅広い世代が働いており、賃金体系、技能習得、資格取得等すべて
において男女の区別を設けず、働きやすい環境整備に重点を置いています。
特に女性が直面する出産、育児、介護等、それぞれのライフステージにあった柔軟な働き方ができるよう支援の強化に努めます。

その他関連する取り組み内容など

学び支援制度として、業務上の資格取得、研修・講習受講のみならず、個人的な資格取得、趣味、習い事などにも費用の支援、補助を行っている。