熊谷精工

数字で見る女性活躍と両立支援

熊谷精工の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

従業員

働き方

キャリア

賃金

女性活躍と両立支援の取り組み

有給の取得率が高く、お休みの取りやすい環境です。
業務に合わせた時差出勤も可能となっており家庭と両立のしやすい職場です。
未経験者の方が活躍しています。
育児ママさんが多数活躍しています。
１年に数回講師を招いての社内研修等を行い、スキルをさらに上げております。