泰仁会
データ集計：2024年4月時点
SHARE
数字で見る女性活躍と両立支援
泰仁会の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
14.6%
女性
85.4%
正職員
採用での競争倍率
男性
1.0倍
女性
1.1倍
正職員
中途採用実績
男性
5人
女性
10人
従業員
従業員数
194人
従業員の男女比
男性
24.2%
女性
75.8%
正職員
平均勤続年数
男性
19.0年
女性
20.0年
正職員
働き方
有給休暇取得率
78.0%
正職員
育児休業取得率
男性
100.0%
女性
100.0%
正職員
平均残業時間
6.5時間／月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
92.0%
ー人／ー人
女性の管理職比率
70.0%
ー人／ー人
女性の役員比率
50.0%
ー人／ー人
賃金
男女の賃金差異（全体）
ー%
男女の賃金差異（正社員）
ー%
男女の賃金差異（非正規社員）
ー%
女性活躍と両立支援の取り組み
長時間労働是正のための取り組み内容
職員の増員
似たような企業を検索する
会社概要
タグ
似たような企業を検索する
企業規模
業種
所在地
上場区分
データ対象