喬成会

喬成会

・病院（内科・リハビリテーション科回復期リハビリテーション病床150床医療療養病棟30床）・介護老人保健施設・訪問看護ステーション・訪問介護事業所・看護小規模多機能型居宅介護支援サービス事業所・居宅介護支援事業所・石狩市地域包括支援センター・サービス付き高齢者向け住宅

データ集計：2024年4月時点

採用
従業員
働き方
キャリア
賃金
取り組み

数字で見る女性活躍と両立支援

喬成会の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

採用者の性別割合

男性

31.5%

女性

68.5%

専門職

採用での競争倍率

男性

1.4倍

女性

1.1倍

専門職

中途採用実績

男性

13人

女性

34人

従業員

従業員数

　　

473人

従業員の男女比

男性

36.4%

女性

63.6%

専門職

平均勤続年数

男性

7.2年

女性

7.3年

専門職

働き方

有給休暇取得率

　

81.6%

専門職

育児休業取得率

男性

81.8%

女性

100.0%

専門職

平均残業時間

　

3.3時間／月

基幹的な職種

キャリア

女性の係長級比率

　

63.9%

ー人／ー人

女性の管理職比率

　

52.9%

ー人／ー人

女性の役員比率

　

0.0%

ー人／ー人

賃金

男女の賃金差異（全体）

　

66.9%

男女の賃金差異（正社員）

　

71.8%

男女の賃金差異（非正規社員）

　

51.6%

女性活躍と両立支援の取り組み

長時間労働是正のための取り組み内容

ノー残業デイの導入