東邦亜鉛

数字で見る女性活躍と両立支援

東邦亜鉛の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

従業員

働き方

キャリア

賃金

女性活躍と両立支援の取り組み

女性活躍に関する社内制度の概要

・在宅勤務制度
・時差出勤（本社）

仕事と家庭の両立に関する社内制度の概要

・配偶者の出産休暇制度（1日）
・在宅勤務制度
・時差出勤（本社）
・育児休業休暇の有給化（1日）
・半日有給休暇制度

長時間労働是正のための取り組み内容

年次有給休暇取得奨励日、計画年次有給休暇の実施、労使協議会での確認と意見交換

その他関連する取り組み内容など

・配偶者の海外赴任に伴う退職者の再雇用の実施
・過去認定履歴：2008年・2018年次世代認定ﾏｰｸ「くるみん」取得