三井造船特機エンジニアリング
船舶・産業用機械・各種プラントの基本設計・詳細設計及び工事監理、艦船搭載装備機材の販売、人材派遣、機械・電気設備の保守保全・据付、陸上海洋舶用の各種構造物及び管の架構組立据付
データ集計:2024年3月時点
数字で見る女性活躍と両立支援
三井造船特機エンジニアリングの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
ー%
女性
ー%
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
749人
従業員の男女比
男性
90.4%
女性
9.6%
正規雇用労働者
平均勤続年数
男性
ー年
女性
ー年
働き方
有給休暇取得率
ー%
育児休業取得率
男性
33.3%
女性
100.0%
正規雇用労働者
平均残業時間
ー時間/月
キャリア
女性の係長級比率
17.8%
18.0人/101.0人
女性の管理職比率
1.7%
1.0人/60.0人
女性の役員比率
ー%
ー人/ー人
賃金
男女の賃金差異(全体)
69.3%
男女の賃金差異(正社員)
72.8%
男女の賃金差異(非正規社員)
63.1%