数字で見る女性活躍と両立支援
IHI原動機の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
ー%
女性
ー%
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
20人
女性
1人
従業員
従業員数
1500人
従業員の男女比
男性
86.9%
女性
13.1%
正社員
平均勤続年数
男性
13.3年
女性
10.5年
正社員
働き方
有給休暇取得率
ー%
育児休業取得率
男性
33.3%
女性
100.0%
正社員
平均残業時間
22.8時間/月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
5.3%
nan人/nan人
女性の管理職比率
1.1%
nan人/nan人
女性の役員比率
0.0%
nan人/nan人
賃金
男女の賃金差異(全体)
70.1%
男女の賃金差異(正社員)
71.3%
男女の賃金差異(非正規社員)
38.9%
女性活躍と両立支援の取り組み
長時間労働是正のための取り組み内容
各職場での呼びかけ