イーグランド
中古住宅再生事業
データ集計：2024年3月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
イーグランドの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
ー%
女性
ー%
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
126人
従業員の男女比
男性
73.8%
女性
26.2%
正社員
平均勤続年数
男性
ー年
女性
ー年
働き方
有給休暇取得率
90.1%
正社員
育児休業取得率
男性
60.0%
女性
100.0%
正社員
平均残業時間
9.5時間／月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
ー%
ー人／ー人
女性の管理職比率
ー%
ー人／ー人
女性の役員比率
ー%
ー人／ー人
賃金
男女の賃金差異（全体）
ー%
男女の賃金差異（正社員）
ー%
男女の賃金差異（非正規社員）
ー%
女性活躍と両立支援の取り組み
長時間労働是正のための取り組み内容
・みなし残業制度の撤廃
・フレックスタイム制度の導入
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会社概要
企業名
株式会社イーグランド
代表者
代表取締役社長 林田光司
業種
不動産業、物品賃貸業
所在地
東京都千代田区神田美土代町１番地
会社規模
126人
会社規模詳細
男性：93人 女性：33人（2024年3月31日現在）
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