東日本高速道路
高速道路の管理運営・建設事業、サービスエリア事業、駐車場事業、高架下活用事業、トラックターミナル事業、カード事業、ウェブ事業、ホテル事業、海外事業など
データ集計：2024年4月時点
SHARE
数字で見る女性活躍と両立支援
東日本高速道路の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
81.7%
女性
18.3%
正社員
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
2500人
従業員の男女比
男性
81.7%
女性
18.3%
正社員
平均勤続年数
男性
18.0年
女性
15.2年
正社員
働き方
有給休暇取得率
69.5%
正社員
育児休業取得率
男性
42.4%
女性
100.0%
正社員
平均残業時間
ー時間／月
キャリア
女性の係長級比率
ー%
ー人／ー人
女性の管理職比率
1.8%
ー人／ー人
女性の役員比率
16.7%
ー人／ー人
賃金
男女の賃金差異（全体）
68.7%
男女の賃金差異（正社員）
68.5%
男女の賃金差異（非正規社員）
66.6%
女性活躍と両立支援の取り組み
似たような企業を検索する
会社概要
タグ
似たような企業を検索する