数字で見る女性活躍と両立支援
学校法人文京学院の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
47.7%
女性
52.3%
大学教員
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
454人
従業員の男女比
男性
51.1%
女性
48.9%
大学教員
平均勤続年数
男性
10.8年
女性
8.1年
大学教員
働き方
有給休暇取得率
ー%
育児休業取得率
男性
ー%
女性
ー%
平均残業時間
18.1時間/月
対象正社員
キャリア
女性の係長級比率
50.8%
30人/59人
女性の管理職比率
29.4%
20人/68人
女性の役員比率
18.2%
2人/11人
賃金
男女の賃金差異(全体)
90.6%
男女の賃金差異(正社員)
81.8%
男女の賃金差異(非正規社員)
114.6%
女性活躍と両立支援の取り組み
長時間労働是正のための取り組み内容
業務の優先順位付けや業務分担の見直し等