海外産業人材育成協会
主に開発途上国の産業人材を対象とした研修および専門家派遣の実施
データ集計：2024年3月時点
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数字で見る女性活躍と両立支援
海外産業人材育成協会の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
16.7%
女性
83.3%
正社員
採用での競争倍率
男性
39.5倍
女性
17.8倍
正社員
中途採用実績
男性
3人
女性
6人
従業員
従業員数
151人
従業員の男女比
男性
48.2%
女性
51.8%
正社員
平均勤続年数
男性
22.8年
女性
17.0年
正社員
働き方
有給休暇取得率
71.7%
対象とする労働者すべて
育児休業取得率
男性
ー%
女性
ー%
平均残業時間
2.7時間／月
基幹的な職種
キャリア
女性の係長級比率
62.5%
10人／16人
女性の管理職比率
19.4%
6人／31人
女性の役員比率
20.0%
1人／5人
賃金
男女の賃金差異（全体）
ー%
男女の賃金差異（正社員）
ー%
男女の賃金差異（非正規社員）
ー%
女性活躍と両立支援の取り組み
女性活躍に関する社内制度の概要
自己啓発研修費用補助
仕事と家庭の両立に関する社内制度の概要
ベビーシッター利用補助
長時間労働是正のための取り組み内容
・年次有給休暇・夏期休暇の取得促進等の継続的な周知・徹底
・勤怠管理システムによる所定外労働時間の管理
・長時間労働者個人面談・上長へのヒアリング実施
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会社概要
企業名
一般財団法人海外産業人材育成協会
代表者
理事長 桒山 信也
業種
学術研究、専門・技術サービス業
所在地
東京都足立区千住東１丁目３０番１号
会社規模
151人
会社規模詳細
男性：71人 女性：65人（2022年6月現在）
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