八洲電機

数字で見る女性活躍と両立支援

八洲電機の女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

従業員

働き方

キャリア

賃金

女性活躍と両立支援の取り組み

長時間労働是正のための取り組み内容

業務効率の向上の為、以下の促進を図っています。
①2018年～　コアタイムなしのフレックスタイム制度の継続的な活用。
②都度、会社に寄らず、顧客と自宅間の直行直帰を推奨。
③顧客先に近いサテライトワークオフィスの活用。