株式会社ユニマットライフの女性活躍・両立支援

ユニマットライフ

1??)?コーヒー・紅茶・清涼飲料水・食品日用品雑貨の販売 2??)?コーヒーの焙煎及び加工 3??)?コーヒー・紅茶の抽出機器、給湯機、給茶機の販売、保守点検及び賃貸業務 4??)?環境美化用品の製造及びレンタル・販売 5??)?建物内外の清掃、クリーニング及びビルメンテナンス業 6??)?トナーカートリッジのリサイクルサービス、販売 7??)?ユニフォームの製造及びレンタル、販売 8??)?調剤薬局の経営 9??)?制服等の衣料、寝具その他の繊維品のクリーニング業務 10)?事務機器及びその付属品・消耗品の販売及び賃貸業務 11)?住宅及び建物の修繕、リフォームの企画、立案並びに施工

データ集計：2024年3月時点

採用
従業員
働き方
キャリア
賃金
取り組み

数字で見る女性活躍と両立支援

ユニマットライフの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

採用者の性別割合

男性

ー%

女性

ー%

採用での競争倍率

男性

ー倍

女性

ー倍

中途採用実績

男性

ー人

女性

ー人

従業員

従業員数

3608人

従業員の男女比

男性

93%

女性

7.0%

バイザー・ルートセールス

平均勤続年数

男性

5.1年

女性

4.2年

バイザー・ルートセールス

働き方

有給休暇取得率

ー%

育児休業取得率

男性

ー%

女性

ー%

平均残業時間

31.0時間／月

対象正社員

キャリア

女性の係長級比率

ー%

ー人／ー人

女性の管理職比率

9.4%

ー人／ー人

女性の役員比率

6.7%

1人／15人

賃金

男女の賃金差異（全体）

68.9%

男女の賃金差異（正社員）

77.2%

男女の賃金差異（非正規社員）

69.8%

女性活躍と両立支援の取り組み

ユニマットライフは生活者に「ゆとりとやすらぎ」を提供する総合サービス業グループの中核となる事業会社です。お客様一人ひとりのさまざまなライフスタイルや人生設計において「ワンランク上の価値」を提供することで、生きていることの歓び・感動・満足をサポートすることを企業姿勢としておりますので、それを提供するスタッフにおいても、働きやすい環境を整備し、男性女性問わず活躍できる会社を目指しております。