数字で見る女性活躍と両立支援
NTTデータMHIシステムズの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。
採用
採用者の性別割合
男性
78.7%
女性
21.3%
従業員
採用での競争倍率
男性
ー倍
女性
ー倍
中途採用実績
男性
ー人
女性
ー人
従業員
従業員数
999人
従業員の男女比
男性
75.9%
女性
24.1%
従業員
平均勤続年数
男性
17.8年
女性
18.3年
正社員
働き方
有給休暇取得率
80.5%
従業員
育児休業取得率
男性
90.0%
女性
100.0%
従業員
平均残業時間
ー時間/月
キャリア
女性の係長級比率
18.6%
44.0人/236.0人
女性の管理職比率
7.6%
21.0人/277.0人
女性の役員比率
9.1%
1.0人/11.0人
賃金
男女の賃金差異(全体)
80.6%
男女の賃金差異(正社員)
80.6%
男女の賃金差異(非正規社員)
76.8%