スポーツクラブNAS

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スポーツクラブNAS

■クラブ事業 スポーツクラブ・テニスクラブ・スイムスクールを経営しています。これまでも地域密着型の個性ある店舗展開を行ってきましたが、2010年6月には銀座に「大人の社交場」として、富裕層をターゲットとしたプレミアムスポーツクラブNAS銀座、同年7月には六本木にプレミアムスポーツクラブNAS六本木、2011年には神奈川・大阪・福岡に3店舗オープンしています。 2012年6月には神奈川県中山に、アリーナを併設したNAS中山をオープン。同年8月には自社ビルとなるNAS西日暮里を開業。西日暮里店はNASでNo.1の施設であり、昭和の町並みを再現した元気横丁を併設しています。いずれも今までにない、新たな事業展開を行っています。 ■スクール事業 NASでは子どもから大人までいろいろなスクール(習い事)を開催しています。豊富なノウハウを持つ水泳では、泳ぎがうまくなるだけでなく、着衣水泳などを通して「おぼれない技術」を教えていることも大きな特徴です。その他にもNASキッズユニバーシティ構想を掲げ、テニス・ゴルフ・ダンス・チアリーディング・空手・体操などのスクールだけでなく、英会話教室などの幅広いキッズ向けスクールを展開しています。 ■イベント事業 スポーツクラブという施設を飛び出して、一年を通じて、幅広い年齢層のお客様に対して、イベントをご提案しています。 例えば、スノーケリングや大相撲観戦、ディナークルーズなど。 子ども向けには、スキー・キャンプ・スキンダイビングから、動物園や水族館に宿泊する非日常的なイベントなど。健康づくりのお手伝いだけでなく、心豊かな生活を送っていただくサポートも行っています。 ■販売事業 各店舗にあるプロショップではスポーツ・健康・美容関連などさまざまな商品を取り扱っています。また、オリジナルウォーターやスポーツドリンクなどのオリジナル商品やキャラクターグッズの開発を積極的に行っています。 ■エステ事業 2010年より、「美・リラクゼーションを追求するニーズ」に応えるために、自社スタッフによるエステ事業を新たに展開しています。からだの内と外。その両面から美しさを引き出すことがNASの考えるエステティックです。 ■法人事業 全国店舗を利用できる会員制度から地域限定の会員制度まで、企業向けの会員利用制度を提供しています。

データ集計:2024年3月時点

数字で見る女性活躍と両立支援

スポーツクラブNASの女性活躍推進、仕事と家庭の両立支援の状況などを数字でまとめています。採用、従業員、働き方、キャリア、賃金の内容をそれぞれ数字で見てみましょう。

採用

採用者の性別割合

男性

0%

女性

100.0%

正社員

採用での競争倍率

男性

女性

中途採用実績

男性

6.0

女性

1.0

従業員

従業員数

  

1918

従業員の男女比

男性

55%

女性

45.0%

正社員

平均勤続年数

男性

15.4

女性

14.6

正社員

働き方

有給休暇取得率

 

61.6%

正社員

育児休業取得率

男性

%

女性

%

平均残業時間

 

10.9時間/月

基幹的な職種

キャリア

女性の係長級比率

 

46.0%

ー人/ー人

女性の管理職比率

 

31.7%

ー人/ー人

女性の役員比率

 

20.0%

ー人/ー人

賃金

男女の賃金差異(全体)

 

74.2%

男女の賃金差異(正社員)

 

78.6%

男女の賃金差異(非正規社員)

 

92.2%

女性活躍と両立支援の取り組み

長時間労働是正のための取り組み内容

①勤怠管理システムにおける労働時間管理を実施
②所属長への改善指導 等

会社概要

企業名

スポーツクラブNAS株式会社

代表者

代表取締役社長 柴山 良成

業種

生活関連サービス業、娯楽業

所在地

東京都港区虎ノ門4丁目3番1号

会社規模

1918人

会社規模詳細

男性:795人 女性:1123人(2023年6月現在)

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企業規模

所在地

上場区分

    データ対象

    社内制度